adminEl Salario Mínimo Interprofesional para 2026 se fija en 17.094 € anuales, lo que supone:
- 💶 1.424,50 € al mes en 12 pagas
- 💶 1.221 € al mes en 14 pagas
- 📅 Aplicación con carácter retroactivo desde enero de 2026
Para trabajadoras eventuales o temporeras (menos de 120 días en la misma empresa), el mínimo es de 57,82 € por jornada, y para empleadas del hogar por horas, 9,55 € por hora trabajada.
El SMI sigue siendo salario bruto y, como el año anterior, no tributa por IRPF en estas cuantías.
⚖️ ¿Qué no cambia?
Se mantiene la posibilidad de compensación y absorción de pluses y complementos salariales, ya que no se ha modificado el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores. Es decir, la subida no impide que determinados complementos se compensen dentro del SMI.
| Concepto | Importe 2026 | Referencia / Nota |
|---|---|---|
| SMI anual | 17.094 € | Comparativa indicada: 2025 → 16.576 € |
| SMI mensual (12 pagas) | 1.424,50 € | Nómina con prorrateo de pagas extra |
| SMI mensual (14 pagas) | 1.221 € | Pagas extra fuera de la nómina mensual |
| Eventuales / temporeras (por jornada) | 57,82 € | Para servicios a la misma empresa que no excedan de 120 días |
| Empleadas del hogar (por horas) | 9,55 € | Por hora efectivamente trabajada |
| Retroactividad | Sí desde enero 2026 | La subida se aplica con carácter retroactivo |
| ¿Bruto o neto? | Bruto | El neto dependerá de cotizaciones y retenciones |
| Compensación y absorción | Se mantiene | No se refleja cambio respecto a pluses/complementos |
Ojo: el SMI es un suelo mínimo. Si tu convenio marca tablas superiores, deben aplicarse las del convenio.
📌 Importante para lⒶs trabajadoras
El SMI es el suelo, no el techo.
Si tu convenio colectivo establece salarios superiores, deben aplicarse esas tablas. En muchos sectores, la falta de actualización de convenios hace que el SMI termine marcando el salario real.
