Adaptación de jornada por conciliación (Art. 34.8 ET + Art. 16 Reglamento Interno)
Derecho a solicitar cambio de horario, turno, distribución o modalidad de trabajo.
Derecho a solicitar la adaptación de la jornada por necesidades de conciliación, sin reducción salarial, pudiendo incluir:
- Cambio de horario o turno
- Modificación de distribución de jornada
- Jornada continuada o intensiva
- Teletrabajo total o parcial
- Art. 34.8 del Estatuto de lⒶs Trabajadoras
- Art. 16 del Reglamento Interno 2025
Aunque el Convenio del Campo de Almería no regule esta materia, el derecho deriva directamente del Estatuto y está recogido expresamente en el Reglamento Interno de la empresa.
- Debe abrirse proceso de negociación.
- La empresa debe responder por escrito.
- Plazo máximo de respuesta: 15 días.
- La negativa debe estar objetivamente motivada.
Si la empresa no responde en plazo o deniega sin motivación suficiente, puede acudirse al procedimiento judicial urgente y preferente previsto legalmente.