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Adaptación de jornada por conciliación (Art. 34.8 ET + Art. 16 Reglamento Interno)

Derecho a solicitar cambio de horario, turno, distribución o modalidad de trabajo.

👨‍👩‍👧 ¿En qué consiste?

Derecho a solicitar la adaptación de la jornada por necesidades de conciliación, sin reducción salarial, pudiendo incluir:

  • Cambio de horario o turno
  • Modificación de distribución de jornada
  • Jornada continuada o intensiva
  • Teletrabajo total o parcial
Base normativa en Semillas Fitó
  • Art. 34.8 del Estatuto de lⒶs Trabajadoras
  • Art. 16 del Reglamento Interno 2025

Aunque el Convenio del Campo de Almería no regule esta materia, el derecho deriva directamente del Estatuto y está recogido expresamente en el Reglamento Interno de la empresa.

Procedimiento
  • Debe abrirse proceso de negociación.
  • La empresa debe responder por escrito.
  • Plazo máximo de respuesta: 15 días.
  • La negativa debe estar objetivamente motivada.
📝 Modelo de solicitud
A la atención del Departamento de Recursos Humanos Semillas Fitó S.A. Yo, D./Dña. _______________________________, con DNI __________________, trabajador/a del centro de trabajo de El Ejido, EXPONGO: 1) Que, por necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral, preciso adaptar mi jornada y/o forma de prestación de servicios por el siguiente motivo: ______________________________________________________________. 2) Que la presente solicitud se formula al amparo del artículo 34.8 del Estatuto de lⒶs Trabajadoras y del artículo 16 del Reglamento Interno de la empresa, debiendo aplicarse en todo caso la condición más favorable para la persona trabajadora. 3) Que conforme a dicha normativa debe abrirse proceso de negociación y emitirse respuesta motivada por escrito en el plazo máximo de 15 días. SOLICITO: La adaptación de mi jornada en los siguientes términos: ☐ Cambio de horario / turno ☐ Cambio de distribución de jornada ☐ Jornada continuada / intensiva ☐ Teletrabajo total o parcial ☐ Otras: _______________________________ Fecha de inicio: ___/___/_____ Duración (si procede): ____________________ Concreción propuesta: _____________________ En El Ejido, a ___ de __________ de 2026 Firma
🔴 Importante

Si la empresa no responde en plazo o deniega sin motivación suficiente, puede acudirse al procedimiento judicial urgente y preferente previsto legalmente.