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Adaptación de jornada por conciliación (Art. 34.8 ET + Art. 16 Reglamento Interno)
Derecho a solicitar cambio de horario, turno, distribución o modalidad de trabajo.
👨👩👧 ¿En qué consiste?
Derecho a solicitar la adaptación de la jornada por necesidades de conciliación, sin reducción salarial, pudiendo incluir:
- Cambio de horario o turno
- Modificación de distribución de jornada
- Jornada continuada o intensiva
- Teletrabajo total o parcial
⚖ Base normativa en Semillas Fitó
- Art. 34.8 del Estatuto de lⒶs Trabajadoras
- Art. 16 del Reglamento Interno 2025
Aunque el Convenio del Campo de Almería no regule esta materia, el derecho deriva directamente del Estatuto y está recogido expresamente en el Reglamento Interno de la empresa.
⏳ Procedimiento
- Debe abrirse proceso de negociación.
- La empresa debe responder por escrito.
- Plazo máximo de respuesta: 15 días.
- La negativa debe estar objetivamente motivada.
📝 Modelo de solicitud
A la atención del Departamento de Recursos Humanos
Semillas Fitó S.A.
Yo, D./Dña. _______________________________, con DNI __________________,
trabajador/a del centro de trabajo de El Ejido,
EXPONGO:
1) Que, por necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral,
preciso adaptar mi jornada y/o forma de prestación de servicios por el siguiente motivo:
______________________________________________________________.
2) Que la presente solicitud se formula al amparo del artículo 34.8 del Estatuto de lⒶs Trabajadoras
y del artículo 16 del Reglamento Interno de la empresa, debiendo aplicarse en todo caso
la condición más favorable para la persona trabajadora.
3) Que conforme a dicha normativa debe abrirse proceso de negociación
y emitirse respuesta motivada por escrito en el plazo máximo de 15 días.
SOLICITO:
La adaptación de mi jornada en los siguientes términos:
☐ Cambio de horario / turno
☐ Cambio de distribución de jornada
☐ Jornada continuada / intensiva
☐ Teletrabajo total o parcial
☐ Otras: _______________________________
Fecha de inicio: ___/___/_____
Duración (si procede): ____________________
Concreción propuesta: _____________________
En El Ejido, a ___ de __________ de 2026
Firma
🔴 Importante
Si la empresa no responde en plazo o deniega sin motivación suficiente, puede acudirse al procedimiento judicial urgente y preferente previsto legalmente.