Descubre los distintos tipos de excedencia reconocidos en el reglamento laboral: voluntaria, por cuidado de familiares o por cargo público/sindical. Consulta su duración, requisitos y derechos de reincorporación. Esta información se extrae de nuestro Reglamento Interno y del Convenio Provincial del campo de nuestra provincia.
| Tipo de excedencia | Duración | Condiciones | Reincorporación |
|---|---|---|---|
| Voluntaria | 4 meses a 5 años |
• Antigüedad mínima de 1 año • Solicitar reingreso con 1 mes de antelación • 4 años de trabajo entre excedencias |
• Solo si hay vacante en su puesto o categoría similar • Sin solicitud en plazo: baja definitiva |
| Por cuidado de hijⒶs o familiares |
• Hasta 3 años por hijⒶ • Hasta 2 años por familiar hasta 2º grado |
• Derecho individual • Se computa como antigüedad • Acceso a formación • Posible limitación si varias personas lo solicitan |
• Reserva del puesto durante 12 meses • Luego: derecho a reingreso en puesto de igual o similar grupo profesional |
| Por cargo público o sindical | Durante el mandato |
• Derecho si el cargo impide asistir al trabajo • Excedencia con reserva del puesto |
• Solicitar reingreso con 20 días de antelación • Puede reincorporarse hasta 1 mes después de terminar el cargo |