vacaciones
📌 En Semillas Fitó se trabajan 1.768 horas de trabajo efectivo al año.
📅 Una vez alcanzadas esas horas, los días laborables restantes pasan a considerarse vacaciones.
✔️ Esto aplica al personal fijo.
✔️ Solo computan días laborables (no fines de semana ni festivos).
➡️ Como consecuencia, en 2026 corresponden 27 días de vacaciones.
📝 Tal y como recoge el propio reglamento:
“El resto de los días de vacaciones hasta cumplir las 1.768 horas de trabajo efectivas, se realizarán cada año tal y como se establezca en el calendario laboral de la Empresa, sin que en ningún caso supongan menos de 30 días naturales al año.”
— Reglamento Interno Semillas Fitó, Art. 13
Horas Extra y Trabajo en Festivos: ¡Tu tiempo vale!
En Semillas Fitó, cada hora extraordinaria se paga con un recargo del 75% sobre la hora normal.
Y si trabajas en un día festivo oficial, esa hora se abona al doble del valor de la hora extra.
En la siguiente tabla puedes ver lo que te corresponde por cada hora trabajada fuera del horario ordinario,
ya sea en jornada extra o durante un festivo, según tu grupo profesional.
¿Prefieres disfrutarlo en descanso?
Tienes derecho a compensar ese tiempo, calculado exactamente igual:
🔁 1 hora extra = 1h,45horas de descanso
🔁 1 hora en festivo = 2 h de descanso
📢 ¡No regales tu tiempo! CGT te informa, CGT te defiende.
| Grupo Profesional | Hora Extra (×1,75) |
Hora en Festivo (×2) |
|---|---|---|
| N-1 | 29,38 € | 58,76 € |
| N-2 | 22,96 € | 45,92 € |
| N-3 | 18,49 € | 36,98 € |
| N-4 | 18,49 € | 36,98 € |
| N-5 | 14,99 € | 29,98 € |
| N-6 | 13,53 € | 27,06 € |
